2020年我市人才資源總量將達到30.3萬人

　　近日，記者從市委組織部獲悉，我市出臺了《攀枝花市“十三五”人才發展規劃》，進一步完善人才體制機制。根據《規劃》，到2020年，我市的人才資源總量將達到30.3萬人。

　　《規劃》提出，到2020年，全市人才發展的主要目標為：人才資源總量達到30.3萬人，其中專業技術人才總量達到10.5萬人、技能人才總量達到12萬人，人才資源總量占人力資源總量比例由31.5%提高到39%；重點優勢產業人才占人才總量比例達到35%，在釩鈦、鋼鐵、能源、化工、機械設備制造、特色農業、康養旅游等領域聚集一批高端人才；每萬人發明專利擁有量16件以上，省部級及以上科技成果獎達到656項，科技進步對經濟增長的貢獻率達到60%。根據《規劃》，我市將實施“釩鈦之光”人才培養、“陽光花城”康養產業人才培養等七大重點人才工程。到2020年，我市在重點行業和領域培養領軍型技術創新人才10人、科技創新團隊30個；在釩鈦及相關產業領域打造10個科研和技術團隊，培養5名科技領軍人才；重點培養5名農業產業領軍人才、10名特色農業科技領軍人才、30名高層次農業專業技術人才、50名優秀農業企業家和經營管理人才，重點打造10個農業科技創新團隊等。

　　根據《規劃》，我市還將構建一系列重大平臺。到2020年，建成省級以上工程技術（研究）中心和重點實驗室15個，組建產學研技術創新聯盟5個，建立博士后科研工作站和博士后創新實踐基地5個；建成科技孵化器5個，創新創業園（孵化基地）10個，其中省級創新創業園（孵化基地）5個；新建市級以上專家服務基地15個、院士（專家）工作站5至10個等。（楊茜 記者 舒琪雯）

2016-11-21   來源： 攀枝花日報