攀西商界網(wǎng)報(bào)道（攀枝花市企業(yè)聯(lián)合會(huì)  攀枝花市企業(yè)家協(xié)會(huì)  供稿）彭小東，男，漢族，1976年9月生，四川省樂(lè)山市人，重慶工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校煉鐵專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2000年7月參加工作，2004年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，專(zhuān)業(yè)職稱為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)企業(yè)應(yīng)急管理師、高級(jí)機(jī)械工程師、煉鐵工程師。歷任四川德勝企業(yè)攀枝花煤化工有限公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理，現(xiàn)任攀枝花青杠坪礦業(yè)有限公司、攀枝花德佳農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記。近年獲得的主要榮譽(yù)有： 2016年被評(píng)為攀枝花市“優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”，2018年被評(píng)為攀枝花市“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”。

攀枝花青杠坪礦業(yè)有限公司總經(jīng)理彭小東。

攀枝花青杠坪礦業(yè)有限公司成立于2007年12月，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，位于米易縣白馬鎮(zhèn)回龍村，主營(yíng)礦山開(kāi)采，礦產(chǎn)品生產(chǎn)加工等，是德勝集團(tuán)四川經(jīng)濟(jì)鏈條釩鈦磁鐵礦資源開(kāi)發(fā)利用采選企業(yè)。公司于2004通過(guò)政府拍賣(mài)取得青杠坪仰天窩礦權(quán)，采選工程于2007年6月開(kāi)工建設(shè)，2008年12月竣工投產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為年開(kāi)采原礦270萬(wàn)噸，生產(chǎn)釩鈦鐵精粉60萬(wàn)噸。2010年6月，開(kāi)始實(shí)施年產(chǎn)鐵精礦100萬(wàn)噸技改擴(kuò)能項(xiàng)目，大幅度提升了生產(chǎn)能力和資源利用率。

一、著力培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)

彭小東同志從容面對(duì)行業(yè)低迷形勢(shì)，全面推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)低品位礦綜合利用和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)礦產(chǎn)資源的綜合利用。通過(guò)動(dòng)態(tài)配礦提高回采率，采用先進(jìn)釩鈦磁鐵礦超細(xì)破碎技術(shù)，充分回收利用原排廢礦巖砂土中含鐵13%-18%、含鈦4.13-5.60%（選鐵后4.8%）的砂礦，通過(guò)拋廢提升鐵品位至20.50%入選鐵精粉、選鐵尾礦通過(guò)強(qiáng)磁提升鈦品位至9%以上入選鈦中（精）礦,可增加利用13-18%低品位鐵礦石4000萬(wàn)噸以上。為了進(jìn)一步提高精選回收率，與長(zhǎng)沙礦冶研究院合作，開(kāi)展搖床試驗(yàn)，取得了較好的回收指標(biāo)。2022年6月開(kāi)始施工，總投資195.06萬(wàn)元，8月9日投入使用，每天可以增加鈦精礦產(chǎn)量15噸，大于39%的鈦中礦15噸；僅2022年4個(gè)月運(yùn)行132天增加鈦精礦2000噸，鈦中礦2000噸，增加效益500萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了短平快的投資項(xiàng)目，在攀西地區(qū)也是首例。

二、穩(wěn)步推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

公司積極與國(guó)內(nèi)多家高等院校、科研機(jī)構(gòu)、設(shè)備制造單位開(kāi)展技術(shù)交流合作，穩(wěn)步推進(jìn)技術(shù)改革創(chuàng)新，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展。2019年，采用鈦中礦濕法浮硫—除鐵—強(qiáng)磁精選工藝，生產(chǎn)低鐵低硫高品質(zhì)低成本鈦精礦的生產(chǎn)線建成正式投入生產(chǎn)運(yùn)行，每年新增經(jīng)濟(jì)效益700萬(wàn)元以上。濕式預(yù)磁選拋廢技改項(xiàng)目穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)指標(biāo)，產(chǎn)量指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到設(shè)計(jì)能力。實(shí)施礦山高邊坡、尾礦庫(kù)、排土場(chǎng)在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目二期建設(shè)，為數(shù)字化礦山建設(shè)打好基礎(chǔ)。采場(chǎng)高邊坡研究及采礦境界優(yōu)化正穩(wěn)步推進(jìn)，反復(fù)優(yōu)化了中采場(chǎng)邊坡治理方案，并已啟動(dòng)中采場(chǎng)邊坡治理工作。

三、大力打造安全綠色礦山

彭小東同志高度重視安全、環(huán)保建設(shè)。2016年起，青杠坪礦業(yè)正式啟動(dòng)了“綠色礦山”的建設(shè)工作，先后投入8000余萬(wàn)元，綠化美化廠區(qū)環(huán)境、硬化道路、安裝大型除塵設(shè)備等，通過(guò)技術(shù)升級(jí)進(jìn)行環(huán)保改造和礦山采場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管等一系列建設(shè)，整個(gè)礦山的生態(tài)恢復(fù)也是青杠坪礦業(yè)當(dāng)前的重要工作之一。2019年成功申報(bào)國(guó)家級(jí)綠色礦山，并先后被評(píng)為四川省誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、四川省企業(yè)信息化建設(shè)優(yōu)秀成果單位，連續(xù)多年在攀枝花強(qiáng)勢(shì)企業(yè)排序中名列前茅。

四、積極參與社會(huì)公益事業(yè)

彭小東同志秉承“德仁、負(fù)責(zé)”的德勝企業(yè)核心理念，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極投入社會(huì)公益事業(yè)。為搬遷農(nóng)戶按新農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)建成了“德勝新村”，500余名農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人。注重人文關(guān)懷，先后捐贈(zèng)教師獎(jiǎng)勵(lì)基金、慈善、困難幫扶、文體事業(yè)等公益事業(yè)資金200多萬(wàn)元。積極支持地方村社道路、水利等基礎(chǔ)建設(shè)，至今已出資500多萬(wàn)元。

積極構(gòu)建融洽政企關(guān)系、周邊地企和諧關(guān)系，積極參與“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”、“萬(wàn)企興萬(wàn)村”等活動(dòng)，利用企業(yè)用工來(lái)扶貧助困，為60余名家庭困難人員解決了就業(yè)問(wèn)題。積極響應(yīng)國(guó)家“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。建立良好地企關(guān)系，提升企業(yè)形象。持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，回報(bào)社會(huì)。積極履行社會(huì)責(zé)任，按照新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，新建兩個(gè)移民安置新村，公司吸收當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工300余人，同時(shí)在外委環(huán)衛(wèi)綠化、零星工程等協(xié)作單位提供100余人就業(yè)崗位。

五、高度重視企業(yè)文化建設(shè)

公司成立黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)，加強(qiáng)黨群團(tuán)組織建設(shè)和文化宣傳工作，開(kāi)展系列黨群團(tuán)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽和文化體育活動(dòng)，豐富員工文化生活，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。加強(qiáng)“廠務(wù)公開(kāi)、民主管理”，組織青年團(tuán)員學(xué)技術(shù)，努力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)；舉辦慶祝“三八婦女節(jié)”等活動(dòng)，豐富女職工精神文化生活；開(kāi)展演講比賽、建立“職工書(shū)屋”等。還積極組織員工向《集團(tuán)報(bào)》、《四川日?qǐng)?bào)》投稿，加大公司宣傳力度，豐富員工業(yè)余生活。不斷完善黨群團(tuán)組織活動(dòng)陣地，努力改善生產(chǎn)環(huán)境，關(guān)心員工生活，提高員工生活品質(zhì)。

彭小東同志始終牢記自己的責(zé)任和使命，艱苦樸素，真情為民，牢記宗旨、服務(wù)群眾，為職工群眾排憂解難。他要求攀西企業(yè)各公司職工生病住院必看望慰問(wèn)，職工家庭遭遇困難必救濟(jì)。這些制度的落實(shí)達(dá)到了緩解矛盾，以情聚人，村企和諧的效果。他充分利用工作空閑時(shí)間，深入生產(chǎn)一線了解職工思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展談心活動(dòng)。通過(guò)談心，了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，曉之以理，耐心細(xì)致做好思想工作，及時(shí)解決職工思想工作和生活等方面遇到的難題，化解職工之間產(chǎn)生的矛盾。

在此基礎(chǔ)上公司加大全體職工學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合每個(gè)不同時(shí)段公司工作重點(diǎn)和職工思想動(dòng)態(tài)，采取專(zhuān)題教育、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)等方式提高職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色”等主題教育，為公司渡難關(guān)、保穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)下行的幾年間，公司苦練內(nèi)功，堅(jiān)持正常生產(chǎn)，不減員不減薪，依靠全體員工齊心協(xié)力渡過(guò)了難關(guān)。

作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名德勝的管理者，彭小東同志始終堅(jiān)持集團(tuán)“以德勝者，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的核心理念，讓德勝的發(fā)展與地方發(fā)展相融合，不斷增強(qiáng)員工的獲得感和幸福感，受到各方好評(píng)。

審核：熊毅

編輯：攀西商界網(wǎng)新聞資訊中心