2017年3月1日，《人民日?qǐng)?bào)》頭版截圖。

人民日?qǐng)?bào)上海2月28日消息，記者從上海市相關(guān)部門了解到：截至目前，上海已對(duì)229名領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為進(jìn)行了規(guī)范，其中137人的親屬退出經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)；11人調(diào)整現(xiàn)任職務(wù)；10人免職退休；1人辭去現(xiàn)任職務(wù)；3人涉及嚴(yán)重違紀(jì)，由相關(guān)部門調(diào)查處理；50人作出書面承諾；17人不屬于規(guī)范范圍。

從嚴(yán)管干部，從領(lǐng)導(dǎo)干部管好自己家人開始。2015年5月4日，上海市委正式公布實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范本市領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定（試行）》。根據(jù)《規(guī)定》，上海市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶不得經(jīng)商辦企業(yè)；其子女及其配偶不得在上海本市經(jīng)商辦企業(yè)。“這個(gè)問題雖然很復(fù)雜，但是如果提到人心向背這個(gè)高度去考慮，再復(fù)雜的問題也要解決，再難的事情也要攻克。”上海市委主要負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)。

《規(guī)定》在制度設(shè)計(jì)上體現(xiàn)“級(jí)別越高、位置越重要、權(quán)力越大，管理規(guī)定越嚴(yán)”的原則，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨，嚴(yán)格防范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬經(jīng)商辦企業(yè)，防范領(lǐng)導(dǎo)干部一家兩制，從制度上堵住貪腐的“蟻穴”。

在規(guī)范工作中，上海全市334家單位的2133名市管干部就配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況作專項(xiàng)申報(bào)，并由相關(guān)部門一一甄別核實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在擺進(jìn)去、照鏡子的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，知敬畏、明底線。

據(jù)介紹，目前上海對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為的整體規(guī)范工作已基本完成，并將這項(xiàng)制度納入常態(tài)化管理：嚴(yán)格審核市管干部擬提任人選，如存在親屬經(jīng)商辦企業(yè)，一律不列入提拔對(duì)象；嚴(yán)格審核換屆考察人選，對(duì)存在親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況的干部，不作為換屆考察人選；嚴(yán)格審核市管干部后備人選，把親屬存在經(jīng)商辦企業(yè)行為作為后備人選禁區(qū)，一旦查實(shí)，一律排除出市管干部后備人選名單。

同時(shí)，上海每年按照20%的比例對(duì)填報(bào)親屬無經(jīng)商辦企業(yè)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行抽查核實(shí)，重點(diǎn)核查是否存在漏報(bào)或瞞報(bào)情況，確保監(jiān)督及時(shí)經(jīng)常有效。對(duì)選擇配偶、子女及其配偶退出經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就依法依規(guī)辦理退出手續(xù)情況進(jìn)行核查和督查，發(fā)現(xiàn)存在利益輸送等違規(guī)行為或“明退暗不退”情況的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（原題為《上海規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬經(jīng)商辦企業(yè)》）

李泓冰、曹玲娟/人民日?qǐng)?bào)  2017-03-01 10:45